Les 10 principaux avantages du Portage Salarial

Sécurité sociale : Le porté bénéficie de la couverture sociale d'un salarié, incluant l'assurance maladie, la retraite, l'assurance chômage, etc.

Simplification administrative : La société de portage salarial s'occupe de toutes les formalités administratives, telles que la gestion des contrats, la facturation, le recouvrement des paiements, etc.

Flexibilité : Le professionnel conserve une grande liberté dans l'organisation de son travail et le choix de ses missions.

Accès à la formation : Le porté peut bénéficier de formations professionnelles financées par la société de portage.

Protection juridique : La société de portage offre une protection juridique et peut aider en cas de litige avec un client.

Avantages fiscaux : Le porté peut bénéficier de certains avantages fiscaux, comme la déduction des frais professionnels.

Accès au crédit : Le statut de salarié peut faciliter l'accès au crédit bancaire pour des projets personnels ou professionnels.

Réseau professionnel : La société de portage peut offrir un réseau professionnel et des opportunités de missions.

Équilibre vie professionnelle et personnelle : Le portage salarial peut aider à mieux concilier vie professionnelle et personnelle grâce à une meilleure gestion du temps et des ressources.

Transition professionnelle : Le portage salarial peut être une solution idéale pour les personnes en transition professionnelle, comme les créateurs d'entreprise, les freelances, ou les salariés en reconversion.